面试结果怎么问比较好
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面试结果怎么问比较好,找工作的时候必须要面对的就是面试,面试过后就是各种坐立不安等待的过程,很多人都迫不及待的想要知道自己的面试结果,那么面试结果怎么问比较好呢?
面试结果怎么问比较好1
一、打电话询问
这是最直接有效的询问面试结果的方式之一,可以直接得到你想要的答案。虽然说打电话是行之有效的方法之一,但是也要注意一些方式和技巧,实际上一般选择面试后的一周,因为在此期间,面试官可能会根据面试的结果进行筛选候选人。
要注意的是,打电话态度一定要真诚、不卑不亢、沉着稳重不紧张,不能过于急切的知道答案,而是用一种和蔼的口气去询问,比如,“我是哪一天面试的某某,不知道贵公司对我印象如何?”总比“贵公司有没有录取我?”显得更为得体。
二、写感谢信
在面试的第二天,基本上就可以给企业发感谢信,当然这是在你知道企业HR邮箱或者能加微 信等联系方式的基础上更好,感谢的内容包括:面试的时间/地点,表明自己的身份,强调自己对这份工作的热爱以及自己的专业和该公司的.岗位的匹配程度,还可以说一些自己在面试过程中没有表现出来的加分项等等,还可以给面试岗位写一些岗位计划等等,同时提醒对方能给自己一个面试答复,然后感谢面试官能给自己面试机会,如果能录取自己必定会更加努力等,给面试官留下一个更好的印象。
三、摆正心态
这一点也非常重要,如果一直没有收到面试结果的信息,或者寻问也没有结果的情况下,那么我们就应该摆正心态为下一份工作的面试做准备,总结本次面试过程的不足,扬长补短。
要知道,优秀的人不一定会成功,因为找工作是你和企业以及岗位要求匹配的过程,企业招聘到的岗位不是最优秀的,但是一定是最合适的,即使这次的结果是失败的,也不要纠结于本次面试的结果,而应该继续前行,积极参加其他企业的面试,再接再厉!
面试结果怎么问比较好2
怎样委婉询问面试情况?
向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。
1、询问电话打一次即可
不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人才库里,不再给你其他机会了。
2、在打电话之前就可以问结果
建议你在面试完走之前问一句,比如:“请问如果有幸能进入复试,大概多久会给通知?”,这样问对方会有比较明确的基于招聘惯例的答复,你心里也会有个时间期限。
3、摆正心态
有时候,你优秀不一定就能成功,因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程,公司招的不是最优秀的,一定是最合适的。即使得知结果失败,也不要纠结,继续前行,积极面试其他公司,不要把希望寄托在一两家公司身上。
4、一定要有技巧的询问
但是,最好不要发邮件或者发短信,因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理,既没有时间单独详细回复,也没有时间去查找之前的面试记录,除非是已经准备录用了。
其实,面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果。
打这个电话的目的不只是为了知道面试结果,还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果落选,可借此机会询问一下不被录用的原因,这样有助于发现自己的缺点从而加以改善,为自己的成长及下一次面试成功做铺垫。只有不断的完善自己,才可能获得更多的机会,我们都应该知道,机会是要靠自己争取的。
当然,面试后在等通知的的过程中我们可以打电话询问结果,但总归还是会显得突兀。在面试接近尾声的时候,三个问题助你打探一下面试成功的几率有多大,从而避免劳心伤神的等待。
面试结果怎么问比较好3
问题一:“贵公司能给我这个工作机会吗?”
当然,这样直白的提问最好是在面试中谈得比较来的情况下,能够感觉到面试官对你很满意。而且这里也有一个前提,就是你面对的面试官是能够做决策的人,比如总监、部门负责人、总经理等,如果你跟人事提这样的问题,可能他也没办法给你一个相对比较准确的回复。
而这样直接开口询问结果的,最好是在面试一些需要冲劲的职位,这样面试者可能会因为你这句话觉得你这个人比较有勇气,敢于开口,这样的勇气或许能助你拿到这份工作。当然,最坏答复也就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。
问题二:“请问最晚什么时候能回复我面试结果?”
可能你在鼓起勇气问了下能够拿到这次工作机会以后,面试官告诉你,“我们需要时间考虑”或是“我们需要提交高一级领导审查”等。为了掌握主动,如果你对这份工作很满意,很想获得这次机会,那你可继续跟对方确认最后知道结果的时间点。这样即向面试官表明了自己很希望能够获得这次机会,又能清楚自己的等待期限在哪。
问题三:“如果因为种种原因你没有在最后期限通知我,我可以联系你吗?”
一般来说,如果对你很满意的情况下,面试官会让你联系他或者联系人事。但是如果他们对你不感兴趣,一般也一定会给出暗示,比如会回复你:如果我们决定录用你,会通知你的(简言之,没通知你就是不打算录用你,不用再打电话来了、。
如果是在面试的过程中,知道自己已经被面试的单位拒绝,求职者也不妨主动询问面试官,“是否能介绍一些其他可能对我感兴趣的人”,这样可能被获得一份计划外的工作。所以面试结束后,不仅仅是一句“谢谢”这么简单,通过求职面试技巧,才能以“被动”变“主动”。
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