老板最喜欢的员工性格是什么

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老板最喜欢的员工性格是努力的以及忠诚的。

老板最喜欢的员工性格是什么1

一、强势的老板喜欢言听计从的员工。这样的老板控制欲很强、做事特立独行、甚至是刚愎自用、听不进不同意见、更不会容许员工挑战权威、所以、像提线木偶一样言听计从的员工令其喜欢。

二、厚道的老板喜欢能力突出的员工。这样的老板比较忠厚、也有容人之量、虽然贵为老板、但懂得尊重员工。他们一般能听得进不同声音、所以会喜欢那种出于公心、能力突出、且有工作方法和真知灼见的员工。

三、挑剔的老板喜欢心思缜密的员工。有的老板比较挑剔、甚至是吹毛求疵。这样的老板一般都比较心细、喜欢关注一些细枝末节。所以、那些心思缜密、做事严谨、特别重视细节的员工、会让其欣赏。

老板最喜欢的员工性格是什么
  

四、黑心的老板喜欢任劳任怨的员工。职场中更多的就是这种黑心老板、这样的人恨不得把员工的骨头榨干、加班不给加班费、下班以后来开会。所以他们最喜欢那种逆来顺受、任劳任怨、不提报酬、不要补贴的`员工。

五、软弱的老板喜欢做人低调的员工。有的老板性格比较软弱、也不善于管人、所以有的员工就会强奴欺主、老板虽然嘴上不说、但是心里非常憎恨。他们会喜欢那种做人低调、维护老板形象的员工!

六、严肃的老板喜欢做事稳重的员工。有的老板不苟言笑、与下属有一定的距离感、他们一般不会喜欢那种油腔滑调、毛里毛燥的人、而会喜欢那种老成持重、做事稳重、一丝不苟的员工。

七、世故的老板喜欢八面玲珑的员工。还有的老板江湖习气严重、或者是做人圆滑、精于世故、所以他们不会喜欢那种老实木讷、不善言辞的人、而会偏爱那些心明眼亮、八面玲珑的人、在他们眼里、这样的人才是能人。

老板最喜欢的员工性格是什么2

领导最喜欢的8种员工

1、在领导面前是能人,要么材料写得好,要么会来事善办事,要么擅长排忧解难,总之都是领导离不开的人。

2、在同事面前讲仁义,特别关心下属,善于笼络人心,身边都有忠心耿耿卖命干的下属。

3、口才都极为了得,说起来都是一套一套的,看起来就像很有水平的'样子,还常常能把话说到别人心坎上。

4、眼界都比较宽,看问题看得很准,善于站在领导的角度思考问题,回答领导提问总能切中要害,能让领导高看一眼。

老板最喜欢的员工性格是什么 第2张
  

5、说话办事极有主见,善于用自己的思想观念去影响同事和下级,从而把多数人团结到自己身边。

6、做事有韧劲,不轻易服输,遇到挫折能很快调整好心态,越挫越勇,负重前行,最好还能把事办成。

7、信奉心大事小,为人有大气量,做事有大格局,从不争小利占小便宜。

8、做人有原则,行事有章法,无论多忙都能忙而不乱、张弛有度,有自己鲜明的风格。

老板最喜欢的员工性格是什么3

01 每位领导,都是实用主义者

在领导看来,圆滑的人常常令自己感到比较舒服,更能找到做领导的感觉。但是,如果圆滑者能力不足,做事不力,那就算喜欢,也只是表面现象。

所以,本着实用主义原则,下属圆滑一点,愿意讨好自己、维护自己的尊严固然好,但是,下属的实用性才是领导最为关注的因素。

如果下属悟性强,干活利索,而且从不会给自己惹麻烦,那领导当然会很喜欢的。

不过,我们常常感到,领导好像更喜欢那些说话聪明,心思灵活,善于左右逢源的圆滑下属,那是怎么回事呢?

这是因为,领导是不同的,不同的领导有不同的风格,不同的领导有不同的侧重点。

02 喜欢权力的'领导,当然会喜欢圆滑点的下属

喜欢权力、对权力渴望的领导,通常更喜欢圆滑的下属。因为这种下属特别懂得怎么恭维领导,特别懂得怎么揣摩领导的心思,特别懂得怎么让领导感到他是被优待的、拥有特权的、拥有高高在上的地位的。

喜欢权力的领导,最想展现的,就是自己的威严感,自己的威信感,自己大权在握、一言九鼎的感觉。这种感觉,常常让他们感到飘飘然。那种滋味美妙极了。

而圆滑的人处世宗旨就是周到而且敷衍,让每个人都舒服,尤其是让领导舒服。所以他们会说好听的话,会做让领导好受的事,会对领导投其所好,所以当然就能得到这类领导的喜欢了。

通常,那些性格开朗、威严感十足,刚愎自用而又自高自大的领导,比较喜欢圆滑点的下属。这种领导口才了得,一派江湖老大的气派和格局,好像自己无所不能一样。他们天生就需要得到别人的追捧和爱戴,所以圆滑的人遇到了这种领导,自然就会很受欢迎。

老板最喜欢的员工性格是什么 第3张
  

而且圆滑的人洞察力强,善于观察领导,善于揣摩领导,反应快,悟性高,这让领导感到非常受用。

他们始终和领导保持一致,理解领导的内心想法,给领导一种自己得到了广泛欢迎的感觉。

圆滑的下属还有一个好处,那就是绝不会给领导添堵,不会给领导添麻烦。比如说领导正心烦着呢,圆滑的下属当然就不会这个时候去找他;但是那些实在的人就不一样了,他们在不管领导是什么心情,事情该处理还是要处理的。所以这种人给领导的感觉当然就不太好。

圆滑的下属知道,要注意配合领导,要注意观察领导情绪,要及时告知领导事项进度,不能因为自己的工作不得力而给领导添麻烦。所以有时候他们宁可找人背锅,也绝不会让自己给领导留下不好的印象。

不管怎么说吧,圆滑的人总能让领导的自我感觉良好,让领导身心愉悦,如沐春风,心清气爽。

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